21日，濟(jì)南市編辦主任張強(qiáng)到12345熱線接聽(tīng)市民來(lái)電，聽(tīng)取了市民關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。記者獲悉，濟(jì)南市編辦積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，將濟(jì)南市800多所中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校、特教學(xué)校全部取消行政級(jí)別。
11月29日，槐蔭區(qū)110名中小學(xué)校長(zhǎng)摘“官帽”，成為全市首個(gè)完成校長(zhǎng)職級(jí)制改革的區(qū)縣。（資料片）
事業(yè)單位是政府面向社會(huì)提供公益服務(wù)的主要載體。據(jù)張強(qiáng)介紹，圍繞事業(yè)單位改革，濟(jì)南市編辦今年研究確定14項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)，明確牽頭部門和完成時(shí)限，會(huì)同相關(guān)部門扎實(shí)推進(jìn)。主要進(jìn)展包括：清理73家“僵尸”事業(yè)單位，穩(wěn)妥有序推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作；將全市800多所中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校、特教學(xué)校全部取消行政級(jí)別，積極參與中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革工作；在36家公立醫(yī)院、科研院所推開(kāi)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，對(duì)公立醫(yī)院、高等職業(yè)院校實(shí)行人員控制總量備案管理；積極推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效考核，開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍清單化管理試點(diǎn)。通過(guò)以上措施，推動(dòng)事業(yè)單位運(yùn)行效能和公共服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)新提升。
此外，市編辦還保障重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)整充實(shí)南部山區(qū)管委會(huì)，優(yōu)化市和縣區(qū)巡察機(jī)構(gòu)、區(qū)域發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。在市縣鄉(xiāng)三級(jí)設(shè)置環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化監(jiān)管中心155個(gè)，在各縣區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心。為濟(jì)南20多家疾病預(yù)防控制、特殊教育機(jī)構(gòu)重新核編，共核增編制739名。繼續(xù)全力保障解決“大班額”問(wèn)題，明確78所新建、改擴(kuò)建中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，調(diào)劑編制200余名。調(diào)劑500名事業(yè)編制作為引進(jìn)高層次人才編制“蓄水池”。“在機(jī)構(gòu)編制管理總基調(diào)是嚴(yán)控的形勢(shì)下，我們通過(guò)深度挖潛、優(yōu)化調(diào)整，有效保障了重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展所需。”張強(qiáng)說(shuō)。
大部制改革是濟(jì)南今年的一件大事。張強(qiáng)表示，大部制改革堅(jiān)持一件事情由一個(gè)部門負(fù)責(zé)，盡可能減少權(quán)力邊界的交叉，著力破解因職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的環(huán)節(jié)多、難度大、效率低等問(wèn)題。另一方面，對(duì)“同一件事”涉及的部門間職責(zé)分工進(jìn)行了進(jìn)一步區(qū)分和明確。“比如‘占用城市綠地審批’和‘占用林地審批’兩項(xiàng)審批，在部門整合調(diào)整后，只需到市林業(yè)和城鄉(xiāng)綠化局即可一站式辦理。”張強(qiáng)說(shuō)。
